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911事件20周年：傷痛長存，安全憂慮不減
研究指出，911造成的一個(gè)可怕的后果是，將近2萬人遭受50多種癌癥的折磨。而比吸入有毒物質(zhì)造成更持久傷害的，是埋藏在紐約人心中的創(chuàng)傷。事件令2752名18周歲以下兒童失去了親人，他們當(dāng)時(shí)平均年齡不足8歲。...
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安全中心
911事件之后，美國成立了負(fù)責(zé)抓捕恐怖分子的國土安全部。但八年來，它的職責(zé)有所增加。國土安全部部長珍妮特·納波利塔諾（Janet Napolitano）不僅要保障航空安全，還必須應(yīng)對攻擊政府網(wǎng)站的黑客、掌握毒品運(yùn)輸情況和驅(qū)逐非法移民。正如小布什總統(tǒng)在2011年所說：“我們的反恐戰(zhàn)爭始于基地組織，但不...
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安全存隱患，特斯拉召回4.86萬輛汽車
日前，特斯拉汽車（北京）有限公司根據(jù)《缺陷汽車產(chǎn)品召回管理?xiàng)l例》和《缺陷汽車產(chǎn)品召回管理?xiàng)l例實(shí)施辦法》的要求，向國家市場監(jiān)督管理總局備案了召回計(jì)劃：（一）召回生產(chǎn)日期在2013年9月17日至2017年8月16日期間的部分進(jìn)口Model S、Model X車輛，共計(jì)29193輛，（二）召回生產(chǎn)日期在2...
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中國還有安全的食品嗎？
美國快餐曾經(jīng)是中國食品丑聞中的一片凈土，如今也成了不光彩的對象。從本周早些時(shí)候開始，北京、上海和中國其他地區(qū)的麥當(dāng)勞餐廳（McDonald’s）只提供魚肉漢堡。之前，麥當(dāng)勞和肯德基（KFC）母公司百勝餐飲集團(tuán)（Yum! Brands）的供應(yīng)商——總部位于伊利諾伊州的福喜集團(tuán)（OSI）宣布，將召回由上...
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“抗癌神藥”疑存嚴(yán)重安全問題，美國FDA展開全面調(diào)查
美國食藥監(jiān)局于美東時(shí)間11月28日表示，正在調(diào)查吉利德科學(xué)、強(qiáng)生、諾華等醫(yī)藥公司生產(chǎn)的癌癥治療藥物是否存在嚴(yán)重的安全問題，以及是否存在導(dǎo)致患者住院甚至死亡的風(fēng)險(xiǎn)。...
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延緩抵押貸款崩潰之痛
債務(wù)調(diào)整似乎是當(dāng)下的良方，但長遠(yuǎn)來看可能幫不了華爾街和美國經(jīng)濟(jì)作者：Katie Benner抵押貸款帶來了許多不良債券，造成了巨大損失。有人說抵押貸款減免能幫助屋主和華爾街，是一種解決辦法。但仔細(xì)研究便會(huì)發(fā)現(xiàn)，調(diào)整屋主的貸款不過是將損失發(fā)生的時(shí)間延遲了而已。自從一年前信貸市場開始動(dòng)蕩，投資銀行不得不...
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禍不單行的麥當(dāng)勞：俄羅斯之痛
麥當(dāng)勞（McDonald’s）最近可謂屋漏偏逢連夜雨。上個(gè)月，麥當(dāng)勞在中國爆出食品安全丑聞，銷量受到重挫；同時(shí)，美國本土的銷售長期以來萎靡不振。而雪上加霜的是，這家全球最大的餐廳連鎖店現(xiàn)在又面臨新的經(jīng)營威脅：由于美國以俄羅斯挑起烏克蘭沖突為由對其實(shí)行制裁，俄羅斯采取了報(bào)復(fù)行動(dòng)，這使得麥當(dāng)勞成為遭殃的...
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石油國家之痛
圖片：Richard Hamilton Smith《財(cái)富》（中文版）-- 六年前，當(dāng)石油價(jià)格飆升，推動(dòng)汽油價(jià)格上漲至每加侖4美元時(shí)，美國遭受了沉重的打擊。航空公司和汽車生產(chǎn)商裁減了數(shù)千名員工，儲(chǔ)備汽油至少引起了數(shù)起車庫失火案件，普銳斯汽車（Prius）突然之間成為了時(shí)尚之選。2014年秋天，故事的情...
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減肥是會(huì)呼吸的痛
午餐時(shí)發(fā)現(xiàn)幾個(gè)男同事吃的都很節(jié)制，一問才知道都在減重，其中一個(gè)更是跟人打賭三個(gè)月減掉15公斤，五一上秤見分曉。他和對賭的交了一筆“巨款”給中間人。如果有一個(gè)人做到了，做到的那個(gè)人拿錢，如果兩個(gè)人都沒成功，中間人拿錢。眼看著距離五一只有一周，他離目標(biāo)還有5公斤。“準(zhǔn)備最后沖刺中，不吃加上控制飲水估計(jì)能...
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緩解裁員之痛
塔塔鋼鐵公司位于印度賈姆謝德布爾市的鋼鐵廠印度塔塔鋼鐵公司（Tata Steel）曾面臨一個(gè)嚴(yán)重的棘手問題，一個(gè)在它之前和它之后的許多公司都曾面臨過的問題：大規(guī)模裁員。處理得當(dāng)?shù)脑?，不但能夠大大提升公司的競爭力，前雇員還能找到更有用武之地的職業(yè)，并到處宣揚(yáng)你是一家如何公平、可敬的企業(yè)。但如果處理不好...
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